Présentation

Qui Sommes-nous?

CO e-SENS est une SAS qui accompagne ses clients, les entreprises, leurs dirigeants et leurs équipes,  dans leurs transfomations stratégiques, organisationnelles et surtout humaines.

Nous conduisons les changements, accompagnons vos projets de réorganisation, réalisons des coachings d'équipes et d'organisations, du coaching pour les dirigeants et les managers, formons aux enjeux de la Transformation Numérique, vous rendons opérationnel sur les réseaux sociaux pour vous aider à développer votre portefeuille de prospects/clients, à trouver de nouveaux partenaires, et vous accompagnons dans le déploiement de votre marque employeur pour optimiser vos recrutements, capter de novueaux talents.

 

"Plus on partage, plus on possède. Voila le miracle" Léonard Nimoy

Nos valeurs : Bienveillance, Écoute, Loyauté et Transparence.

Nos objectifs : Donner du sens et vous rendre autonome. 

 

Frédérique COSMES décide de fonder CO e-SENS en Janvier 2018, alors qu'elle accompagne des dirigeants depuis 2014.

Frede cosmes photo janvier 2019

 Frédérique COSMES a développé son expertise dans le domaine des transports de voyageurs dans le secteur du Tourisme durant plus de 20 ans. Manageant des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles, elle a réalisé des réorganisations de différentes entités. Frédérique a mis en place plusieurs systèmes d'amélioration continue de la qualité, a géré des business unit en s'attachant à modéliser les flux pour améliorer la performance et atteindre l'efficience.

⭐Ses objectifs : mettre en mouvement, accompagner les transformations, donner (le/du) sens, partager en confiance et conscience, éveiller les âmes et consciences.
⭐Ses passions : La découverte de 'Terres Inconnues', l'innovation managériale et numérique, la Mobilité as a Service ... avec et par les Hommes.
⭐Ses atouts : multipotentialités, transversalité, associations d'idées...

 

Aujourd'hui, CO e-SENS vous

ACCOMPAGNE DANS VOS TRANSFORMATIONS ET DONNE SENS À VOS ÉVOLUTIONS.


Développons ensemble votre potentiel.

 

 

Dans ma pratique de coaching entre autre, je m'engage auprès de vous à :  ​

- respecter le secret professionnel et la clause de non-jugement. 

- être supervisée de manière régulière.

- parfaire régulièrement mes connaissances et compétences.

- vous réorienter vers d'autres professionnels si la problématique abordée est en dehors de mon champ de compétences.

- poursuivre ma démarche de développement personnel.

- être dans l'ici et maintenant en toute bienveillance et à votre écoute.

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Date de dernière mise à jour : 16/03/2019